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    2. ui設計公司有什么要求(UI設計需要什么)

      深圳UI設計 界面設計

      本文目錄一覽:

      UI設計現在很火,UI設計的從業要求是什么?

      UI設計現在很火,UI設計的從業要求是要有基礎繪畫能力,熟練基礎軟件以及web網頁設計基礎規范,以及移動端基礎規范,這都是最基本都條件,至于補充內容則是根據各大公司的需求自行規定的。

      UI設計簡單來說就是用戶界面。最常見的UI設計就是你手機里面各大APP的界面圖標設計,當然它本身還有包括很多內容。UI設計這幾年在我國大火,薪資也是在食物鏈頂端的。

      UI設計師薪資高,自然實力也得強才行。各大公司,需要的是能夠幫助公司軟件變好的,讓人使用舒適并難忘的設計師。因此,這項工作的從業要求也很高,可不是隨隨便便誰都能當的。

      第一,基礎繪畫能力。這個點是UI設計師必須要有的,如果你不會畫畫那么根本就無法進入這個行業。要只要UI設計里面美術功底是最基礎的東西。這是為了更好的視覺表達。就那APP圖標來說,個人對于有自己特色的圖標都是會忍不住好奇,然后再看簡介。這就跟一見鐘情的道理差不多,好的圖標會更加吸引客戶的。但如果沒有好的繪畫功底,再好的想法都無法兌現,只是繡花枕頭。

      第二,熟練基礎軟件。這個技能是用來支撐你繪制出UI的作品以及項目。 ?如果說第一點是idea,那么第二點就是框架。圖紙畫出來后,就得開始實踐上手做出大概了。

      第三,web網頁設計基礎規范,以及移動端基礎規范。這一點屬于錦上添花的美化步驟,是為了更好地優化你自己的作品。給用戶更好的體驗感。

      個人感覺這3點從業規則看起來很簡單,但做起來其實很難,需要有非常大的毅力才可以堅持下去。UI設計這個行業現在很吃香,但也很辛苦,競爭壓力非常大。只有實力強的才能勝任。

      ui設計需要什么學歷?

      一般公司對ui設計師的要求是大專及以上學歷。

      ui設計師學歷并不是第一位,經驗和能力是最為重要的。專業能力是通過學歷獲得的,但并不是所有的高等學歷者都具備UI設計師的專業能力,通常都需要能夠熟練使用Photoshop、Flash、Illustrator、sketch等軟件。

      ui設計師的前景

      根據最新行業市場招聘UI設計師需求人員數量統計顯示,目前需求人員主要分布在國內一線城市和二線城市。數據顯示,以 北、上、廣、深 為例的一線城市UI設計師相當緊缺,所以現在學UI設計發展前景是非常廣闊。

      UI設計可以選擇的就業崗位有很多,除了對口的UI設計師外,還包括圖形界面設計師、交互設計師、用戶測試/研究工程師、平面設計師、產品經理以及全棧設計師等等崗位,如果懂技術,還有技術美術崗位。隨著互聯網需求的更新變化,崗位也會有所變動和更新。

      ui設計師招聘要求有哪些

      對于這個問題,今天就結合企業招聘實際需求來跟大家聊聊。希望通過今天這個話題可以讓大家更加了解UI設計師,也更加明白作為一名UI設計師需要具備哪些能力。

      為了讓大家更直觀地感受,特地從智聯、boss兩個網站上截取了一些UI設計師招聘需求,如下圖所示:

      看完這些招聘信息是不是覺得每個公司要求的點都不太一樣?其實很正常,每個企業的需求都是根據自身產品來定制的,所以招聘要求也會有稍許差別,但涉及UI設計師崗位的本質工作內容還是大相徑庭。

      從上面招聘信息所示,我們不難發現企業在招聘UI設計師的時候提到了兩方面內容:一是專業知識要求,二是個人綜合能力。

      專業知識要求

      首先跟大家來講講專業知識要求,在瀏覽了眾多UI設計師招聘信息后,總結了以下一些常見的專業知識要求(有些公司會有其他要求,但不常見,這里就沒羅列出來):

      1.軟件基礎操作能力

      目前招聘方都會明確表示希望應聘者熟悉Sketch、Ps、AE、C4D、AI、InDesign、Axure等軟件。這里的熟悉當然不只是了解它,而是熟練地應用這些軟件。大家看見這么多軟件是不是心累了,但并不是每一款都需要熟練掌握,可根據實際工作需求或者企業招聘需求對應掌握即可。

      2.手繪功底

      雖然不會手繪也可以做UI設計,可是掌握手繪的UI設計師會更受歡迎。市場上不少企業在招聘UI設計師的時候都會說明有手繪經驗者優先。畢竟手繪也是原創能力、審美能力的一種體現,所以大家不可忽視。

      3.品牌設計能力

      現在大多數公司招聘UI設計師都會要求大家具備品牌設計的能力,比如要求能原創品牌logo、設計VI手冊以及企業畫冊等一系列VI系統設計。這里需要大家具備項目分析、品牌定位、色彩心理分析等能力。

      4.Web端設計能力

      企業在招聘時會要求UI設計師負責網站內容,網站前端看得見的工作比如優化界面、設計活動專題頁、Banner圖等工作。如果是電商行業,還需要大家能夠根據產品風格包裝店鋪工作等。這里就需要我們牢固地掌握Web端設計規范、電商設計規范、界面配色、排版技巧等知識。

      網站后臺工作主要是數據可視化處理、后臺流程設計等工作,幫市場、運營等部門同事提供可視化數據解決方案。這里就需要大家熟練掌握后臺設計規范,具備數據圖形化及圖形數據配色的能力。

      5.移動端設計能力

      移動端也就是我們常用的移動APP,目前App界面設計是UI設計師必備的技能之一。這里就需要大家掌握移動端設計規范,同時需要考慮受眾用戶人群的審美、使用場景等來結合設計。

      此外,交互設計在這一階段也尤為重要。UI設計的東西是服務于產品、用于實際用途,而非止于美學的欣賞。所以在設計界面交互模式時,需要我們思考界面的邏輯關系,并結合用戶的一些使用習慣來完成。盡量少使用一些炫酷的交互模式,除非你的APP走的是很動感潮流的路線。

      個人綜合能力

      專業能力強不強和能否高效率產出并不是正比關系,所以企業對應聘者的個人綜合能力也很看重。在和大量合作企業交流后,我們得出了一些企業對UI設計師崗位比較在意的點,今天就來跟大家分享下:

      1.溝通表達能力

      作為一名設計師,溝通表達能力是不可或缺的。因為在工作中不可避免地會出現返稿的情況,這時候就需要去溝通交流,弄清楚產品想要突出什么或者風格方面需要有什么變化等。如果沒有弄清楚別人想要什么,就一味地悶頭苦干,最后很可能依然被否定,還會給同事留下能力不行的印象。

      2.團隊協作能力

      單打獨斗在互聯網行業來說不現實,特別是對于設計師來說。當一款APP要上線,你不可能一個人搞定所有工作,這時候就需要和團隊成員們分工合作。當然分工合作也不是說公平地劃分模塊,而是每個成員做自己最擅長的。這樣一來,就可以由團隊其它成員的長處來補自己的短處,也能將精力放在自己擅長的模塊上,達到更好的效果。

      3.抗壓能力

      不得不承認,踏入設計行業加班、改稿等情況是必不可少的。如果內心不強大、抗壓能力弱,久而久之就會跟不上工作的節奏,甚至出現影響工作效率的負面情緒。企業當然不希望出現這種情況,所以在招聘的時候更偏向性格樂觀的求職者。企業都希望招聘進來的員工有足夠的抗壓能力,也就是我們通常所說的不矯情。

      綜合以上,就是關于企業招聘UI設計師比較看重的一些方面。如果你想要成為一名受市場歡迎的UI設計師,可以將這些方面作為著力點。同時,也歡迎大家到阿多比設計學院提升自己的技能,尤其對于設計小白來說這無疑是更好更快入行的方法。

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